●人事関連
1スタッフケア相談
（スタッフの配置、配属、役割分担等のアドバイス）
院内で働くスタッフのみなさんにヒアリングと心理テストを行ない、分析します。スタッフそれぞれの性格や置かれている状況から、その配属をクリニックの理念に沿った働きやすい組織になるように総合的に判断しアドバイスします。場合によっては、個別の面談を行って、よりきめ細やかに組織運営に貢献します。
2接遇研修
（スタッフ人事教育研修）
スタッフの皆さんが患者様と良いコミュニケーションをとることは、満足度の高い医療の提供、また働きがいのある職場作りに貢献します。さらに関わるそれぞれが人としても成長できるノウハウを提供し、ホスピタリティ豊かなスタッフづくりとポジティブに働く人材への教育を行います。