●人事関連サポート
スタッフの成長と業績アップが共に相乗効果となる、クリニックへのエンゲージメント（愛着）力の高い人材育成をサポートします。また院長先生とスタッフでの円滑な関係性へとお繋ぎます。
1 採用・スタッフケア相談・スタッフ面談
クリニックのブランドに合った採用支援、面接や特性テストを実施しての適正アドバイス。 コンサルティングの成果を維持出来るよう、定期的ミーティング参加、面談等円滑なチーム医療が行われる体制作りを支援。性格・価値観・精神性の違いを整えパフォーマンスを上げていきます。スタッフ定着へと繋げます。
2 人事教育研修
コンサルティングの成果を維持出来るよう、定期的ミーティング参加等、円滑なチーム医療が行われる体制作りを支援。
既存スタッフの性格・相性・素養に合う業務配置アドバイスとクリニックのブランドに合った接遇ホスピタリティー研修を行い組織力を高めます。